Carlos Arozqueta renuncia a su cargo para impulsar la transformación de Hidalgo
Por:
Dulce Castillo
04 de marzo de 2024, a las 13:11
Carlos Emigdio Arozqueta Solís anunció su renuncia como secretario ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública del Estado de Hidalgo. Afirmó que su decisión está motivada por su deseo de contribuir aún más al proyecto de transformación en curso en el estado.
«Este es un proyecto de diversificación del propio proyecto del Gobernador, somos sus aliados y trabajamos para crecer y mantener la gobernabilidad y paz social en el estado», expresó Arozqueta Solís, destacando su compromiso con los ideales del gobierno estatal.
Durante su gestión, Arozqueta Solís lideró una Secretaría que se destacó como una de las más auditadas en la actual administración, reflejando su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas.
«La estrategia es trabajar para consolidar el proyecto de la 4T y apoyar a nuestra candidata a presidencia Claudia Sheinbaum», añadió, subrayando su compromiso con los principios y objetivos del movimiento de la Cuarta Transformación.
El ex funcionario estatal presentó formalmente su renuncia al gobernador Julio Menchaca Salazar el pasado 29 de febrero, poniendo fin a su relación laboral con la administración estatal. A través de un comunicado oficial, Arozqueta Solís agradeció al mandatario hidalguense por la confianza depositada en él y destacó la calidez humana del gobernador.
«Puntualizo que mi renuncia no tiene más que ver con un tema de crecimiento personal. Creo que todavía tengo mucho más que aportar al proyecto de nación, y hacerlo desde esta nueva oportunidad me permitirá dar más de mí para la Cuarta Transformación y el plan C», afirmó Arozqueta Solís, enfatizando su compromiso con el proyecto político en marcha.
La relación laboral concluye de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Entrega Recepción de los Recursos Públicos del gobierno del Estado de Hidalgo. Arozqueta Solís solicitó iniciar el proceso administrativo para entregar los recursos asignados para el desarrollo de sus actividades, incluyendo los recursos humanos, materiales, financieros e informáticos.